Інтерпайп – українська промислова компанія, виробник сталевих труб і залізничної продукції. 85% продукції Інтерпайп експортують у 60 країн світу. В компанії працює 9 тисяч 500 співробітників. З них понад тисяча служать у лавах ЗСУ чи інших силових структурах.
За три роки повномасштабного вторгнення компанія втратила на фронті 80 захисників, 40 є зниклими безвісти, 4 перебувають у полоні.
У лютому 2022-го в Інтерпайп створили Штаб допомоги мобілізованим та демобілізованим працівникам, який переріс в повноцінну Патронатну службу, що охоплює кілька напрямків:
-
комплексний супровід мобілізованих співробітників (медична, юридична, психологічна допомога, а також забезпечення технікою та амуніцією), кожний військовий має індивідуального координатора, який підтримує зв’язок з оборонцем та його родиною;
-
реінтеграція ветеранів (фізичне та емоційне відновлення, підбір робочого місця, юридична підтримка);
-
опіка над родинами загиблих, зниклих безвісти, полонених героїв.
Під опікою перебуває понад 1500 людей. Головний принцип роботи – адресна підтримка.
Інтерпайп не залишає своїх співробітників сам на сам із війною. Вони були і залишаються частиною команди. Коли працюють в цехах, коли захищають нас на фронті, коли відновлюються після поранень. Підтримка вкрай важлива і тим, хто чекає своїх захисників вдома, і тим, хто, на жаль, пережив втрату. Компанія підтримує родини з неповнолітніми дітьми, чиї годувальники були мобілізовані та загинули.
Як компанія підтримує родини полеглих?
-
виплачує одноразову допомогу в розмірі 100 000 гривень
-
регулярно проводить психологічні реабілітаційні заходи, зокрема і кількаденні із залученням професійних команд психологів
-
надає юридичний супровід у процесі отримання державних виплат
-
фінансує та організовує відпочинок і оздоровлення неповнолітніх дітей
-
дарує дітям адресні подарунки на свята та дні народження
-
в окремих ситуація надає адресну допомогу родинам, зокрема на складне лікування
-
надає індивідуальні консультації з психологами
Збереження пам’яті про загиблих співробітників і допомога їхнім сім’ям – це про людяність, про корпоративну філософію, в центрі якої перебуває турбота про співробітників.